안녕하세요, 학생상담센터입니다. 바쁘고 숨가쁘게 달려온 1년이 어느새 막바지를 향하고 있네요ㅠㅠ 여러분의 풍성한 1년에 상담센터 프로그램들이 한 꼭지 차지하였길 바라며^^ 2022학년도 프로그램 요구조사를 진행합니다~! 내년에도 다양하고 내게 꼭 맞는 프로그램을 원하시나요? 그렇다면 당신의 생각을 보여주세요~ 지금 투자하는 1분이 당신의 1년을 풍성하게 만듭니다^^ 아래 링크로 참여 부탁드릴께요~! – 참여 링크: https://forms.gle/iKFAeJLPFJg5GRyq5 – 조사 기간: ~ 11월 26일 […]
청강문화산업대학교(총장 황봉성, 이하 청강대)는 최근 실시간 소통 판매 방식으로 각광받고 있는 ‘라이브커머스(Live Commerce, 일명 라방)’의 개인 창작자를 위해 특화한 교육 프로그램을 11월 8일부터 17일까지 진행한다고 밝혔다. 청강대 대학일자리센터 주관으로 진행하는 금번 교육 과정은 라이브커머스 콘텐츠와 플랫폼에 대한 이해 증진 교육을 바탕으로 라이브 판매의 기획, 제작, 방송 장비 활용 및 실습 등 라이브커머스 관련 콘텐츠 […]
코로나19로 인해 동아리 활동에 제한이 많은 상황임을 감안하여 제한된 환경에서의 동아리 활동 지원 계획을 공지하오니 관심 있는 동아리는 신청하여 주시기 바랍니다. 1. 지원대상: 2021학년도 2학기 등록 동아리 중 활동 지원금 지급을 희망하는 동아리 2. 지원내용 가. 지원원칙 – 온라인활동 지향 – 대면활동을 원할 시 동시 모임임원 10명까지 집합허용 (대면 […]
2021학년도 2학기 이후 대학 일상 회복 추진 계획을 안내드립니다. □ 추진 배경 – 중앙사고수습본부의 ‘단계적 일상회복’ 조치 시행 – 학내 코로나19 대응 비상관리 조직을 ‘대학 일상회복지원단’으로 전환하도록 교육부 요청 – 교육부의 대학 코로나19 감염예방 관리 안내(제3판) 부분 수정 사항 발생 □ 주요 내용 1. 코로나19 비상대책반을 ‘대학일상회복지원단’으로 전환 2. 대학 일상 회복을 […]
“나무를 몇 그루 기르는 것도 참 재미나고 신비스러운데 사람을 키우는 일은 얼마나 더 재미있을까. 이제 이곳 건지산 기슭에 인재의 나무를 심어볼 생각입니다.” -청강 이연호 선생, 1994년 봄 나무를 기르듯 인재를 길러보겠다는 청강 이연호 선생의 오랜 의지로 이 땅에 청강의 역사가 시작되었습니다. 교육을 향한 이연호 선생의 처음 마음은 지난 25년 간 자연과 공간, […]
안녕하세요? 청강대 성희롱성폭력상담센터입니다. 매년 교육부에서는 ‘양성평등한 캠퍼스 조성 우수사례 공모전’을 진행해 왔는데요, 올해도 마찬가지로 양성평등한 캠퍼스를 위한 노력을 공모전에 담아 시상 및 함께 공유하는 자리를 마련하였습니다. – 목적 1) 대학 내 성희롱/성폭력 근절 및 양성평등한 대학 문화 조성을 위한 교육/상담/행사/제도 운영 등의 우수사례 발굴 및 확산 2) 관련 우수 정책제안 및 프로그램 발굴 등 – […]
1. 접수기간(인터넷접수) : 2021.11.08.(월) 16:00 ∼ 11.23.(화)16:00까지 교수초빙 지원서 작성 (바로가기) – 초빙 공고문: 첨부 1. 파일 참조 – 초빙분야별 세부 지원자격 및 우대사항: 첨부 2. 파일 참조 2. 증빙서류 및 연구실적물 제출마감 : 2021.11.23.(화) (우편은 마감일 도착분에 한함) 3. 문의 및 접수처 – 주소 : (우)17390 경기도 이천시 마장면 […]
************************************************************************** 문화 산업의 발전을 주도하는 문화 산업 창의 인재 양성 대학 Only One, Only the Best 청강문화산업대학교 교육지원처에서 역량있는 인재를 모집하고 있습니다. ************************************************************************** 1. 채용분야 및 인원: 무기계약직Ⅱ, 3명 2. 부서(담당업무/인원): 가. 학생상담센터(학생심리상담, 심리검사 실시 및 해석, 상담 프로그램 운영, 기타 관련 업무/1명) 나. 스쿨행정실 및 본부 유관부서(교무 학사, 입시 등 대학 행정 업무/2명) 3. […]