2012 청강 만화콘텐츠 공모전 만화로 펼치는 꿈! 청강이 함께 합니다. 8P만화 / 2P만화 / 카툰 / 일러스트레이션 / 캐릭터 <청강만화콘텐츠공모전>은 우리나라 만화 문화 활성화에 기여하고, 역량 있는 신인을 발굴하기 위해 청강문화산업대학교에서 주최하는 종합 만화콘텐츠 공모전입니다. 극화, 카툰, 일러스트, 캐릭터 분야에 걸쳐 참가자격에 제한 없이 응모작을 모집니다. 만화창작자 여러분의 많은 관심과 […]
안녕하세요. 패션스쿨 입니다. 2012년 10월 24일, 학교에서 떠난 현장학습! 패션산업 전 분야의 통합적인 안목과 역량을 갖춘 실무형 인재가 되기위해 저희 청강 패션 스쿨 학생들이 포천에 있는 효경테크(데님 워싱 공장)와 정안 어패럴(니트 무봉제 업체)에 방문했습니다! 졸업 후에 취업 시 접해야 하는 현장에 대한 탐방과 학교에서 접해볼 수 없는 첨단 장비를 직접 보고 격으며 […]
안녕하세요. 패션스쿨 입니다. 2012년 10월 24일, 학교에서 떠난 현장학습! 패션산업 전 분야의 통합적인 안목과 역량을 갖춘 실무형 인재가 되기위해 저희 청강 패션 스쿨 학생들이 포천에 있는 효경테크(데님 워싱 공장)와 정안 어패럴(니트 무봉제 업체)에 방문했습니다! 졸업 후에 취업 시 접해야 하는 현장에 대한 탐방과 학교에서 접해볼 수 없는 첨단 장비를 직접 보고 격으며 […]
안녕하세요. 오늘은 청강 유아교육과에서 배우는 ‘유아 논리, 논술’에 대해 이야기 해볼까 합니다. 유아는 발달함에 따라 점진적으로 사고할 수 있는데요. ‘피아제’라는 학자는 정보를 획득하고 파지(지속)하고 활용하는 능력을 인지능력이라고 정의하면서 이는 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기 단계로 발달한다고 설명했습니다. 유아의 사고는 발달에 영향을 받지만, 교육적 환경에 의해 증진되기도 합니다. 유아의 사고 […]
안녕하세요. 오늘은 청강 유아교육과에서 배우는 ‘유아 논리, 논술’에 대해 이야기 해볼까 합니다. 유아는 발달함에 따라 점진적으로 사고할 수 있는데요. ‘피아제’라는 학자는 정보를 획득하고 파지(지속)하고 활용하는 능력을 인지능력이라고 정의하면서 이는 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기 단계로 발달한다고 설명했습니다. 유아의 사고는 발달에 영향을 받지만, 교육적 환경에 의해 증진되기도 합니다. 유아의 사고 […]
영유아교사가 되기 위해서 무엇이 필요한가요. 많은 사람들이 영유아교사를 꿈꾸는데요. 어떤 사람이 영유아교사로 적합 할까요? 첫째, 영유아와 함께 있는 것을 좋아하는 사람 둘째, 영유아의 느린 행동을 인내심을 가지고 기다릴 수 있는 사람 셋째, 영유아들이 모방해도 좋은 모델이 되어 줄 수 있는 사람 넷째, 영유아의 미숙한 언어를 들어주고 이야기할 수 있는 사람 다섯째, […]
영유아교사가 되기 위해서 무엇이 필요한가요. 많은 사람들이 영유아교사를 꿈꾸는데요. 어떤 사람이 영유아교사로 적합 할까요? 첫째, 영유아와 함께 있는 것을 좋아하는 사람 둘째, 영유아의 느린 행동을 인내심을 가지고 기다릴 수 있는 사람 셋째, 영유아들이 모방해도 좋은 모델이 되어 줄 수 있는 사람 넷째, 영유아의 미숙한 언어를 들어주고 이야기할 수 있는 사람 다섯째, […]
2012년 10월 27일! 저희 청강대 학생들이 2012 s/s 서울 컬렉션에 헬퍼로 참여하여 큰 경험을 쌓고 왔다고 합니다. 채규인, 김동순, 신장경, 박윤수, 진태옥, 박종철, 손성근 총 7명의 디자이너 쇼에 헬퍼로 참여하여 실수없이 쇼를 무사히 마치고 많은 것을 보고 느끼고 왔다고 하네요. 다음 시즌의 옷들을 먼저 보는 것은 당연하고 직접 […]
2012년 10월 27일! 저희 청강대 학생들이 2012 s/s 서울 컬렉션에 헬퍼로 참여하여 큰 경험을 쌓고 왔다고 합니다. 채규인, 김동순, 신장경, 박윤수, 진태옥, 박종철, 손성근 총 7명의 디자이너 쇼에 헬퍼로 참여하여 실수없이 쇼를 무사히 마치고 많은 것을 보고 느끼고 왔다고 하네요. 다음 시즌의 옷들을 먼저 보는 것은 당연하고 직접 […]
청강문화산업대학교 에코라이프스쿨(푸드스쿨) 2학년 방지희 하얏트는 다른 실습업체와는 다르게 2달 이상 근무한다. 한 달 실습을 하는 경우 첫째 주는 트레이닝을 받는다. 그래서 1개월간의 인턴십의 경우는 트레이닝 받자마자 15일 정도만 근무를 하면 끝이기 때문에 실습생도 실습업체도 제대로 시작도 해보지 못한 채 끝나는 경우가 태반이라고 하는데 나 역시 한 […]