[인권성평등센터 관련 제규정 개정(안)]에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. ○ 개정규정: 인권성평등위원회 재심의 규정 추가 ○ 개정사유: 인권성평등위원회 조사 및 심의결과에 대해 이의가 있는 경우 재조사할 기회를 주기 위함. ○ 의견제출 기간: 2023.8.28(월)~ 9.3.(일) 7일간 ○ 의견제출 – 제 개정(안) 회신 의견서를 작성하여 담당자(함경희) 이메일 hrights@ck.ac.kr로 제출 ○ […]
청강문화산업대학교(총장 최성신, 이하 청강대)는 지난 14, 15일 양일에 걸쳐 학생 대의원회가 주도하고 대학 인권성평등센터, 학생취업처의 협력으로 <함께해요, 청강인의 에티켓> 행사를 진행했다고 전했다. 청강대 재학생 임원들로 구성된 자치기구인 학생 대의원회는 지난 2022년 한해 동안 인권성평등센터에 신고된 여러 사건을 토대로 교직원, 학생들이 향후 예상되는 문제들을 예방하기 위해 함께 고민하고, 이에 따른 토론과정 등의 논의를 거쳐 지난 […]
[인권성평등센터 관련 제규정 개정(안)]에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. ○ 개정규정: 인권성평등위원회 구성 및 임기 규정 포함 2개 규정 ○ 개정사유: 인권성평등위원회 외부 위원 위촉이 필요한 경우에 대한 반영 ○ 의견제출 기간: 2023.2.21(화)~ 2.27.(월) 7일간 ○ 의견제출 – 제 개정(안) 회신 의견서를 작성하여 담당자(함경희) 이메일 sgfu2022@ck.ac.kr로 제출 ○ […]
청강문화산업대학교 인권·성평등센터(센터장 강주현, 이하 청강대)는 대학 구성원들이 가정폭력, 성폭력 등 인권유린 범죄에 효과적이고 적극적으로 대처할 수 있는 방안을 제공하고, 이를 통해 건강한 사회문화를 조성할 수 있는 방안을 마련하고자 이천 가정·성상담소(소장 윤국재)와 관련 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 청강대 산하 ‘인권.성평등센터’는 대학 구성원의 안전하고 평등한 공동체 생활을 위해 기존 ‘성희롱·성폭력센터’에서 인권 기능을 강화시킨 대학 총장 […]
************************************************************************** 문화 산업의 발전을 주도하는 문화 산업 창의 인재 양성 대학 Only One, Only the Best 청강문화산업대학교에서 역량있는 인재를 모집하고 있습니다. ************************************************************************** 1. 채용분야 및 인원: 계약직 1명 2. 채용부서: 인권·성평등센터 3. 담당업무: 인권·성평등센터 상담원 4. 원서접수기간: 2022. 9. 30. ~ 10. 10. 21:00까지 ※ 채용시까지 5. 유의사항: 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 […]
[인권·성평등센터 규정/인권·성평등위원회 규정 제정(안)]에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 규정명: 가. 인권·성평등센터 규정 나. 인권·성평등위원회 규정 2. 제정사유: 가. 고등교육법 시행령 제9조의 3에 의해 대학 내 인권센터의 의무설치로 인해 성희롱·성폭력상담센터 폐지하고 인권·성평등센터로 변경 나. 인권센터와 기존 성희롱·성폭력상담센터를 통합하되, 센터명을 더 넓은 의미의 인권·성평등센터로 변경하여 포괄적인 업무를 수행하게 […]
1. 회의일시: 2025.03.24.(월), 14:00 2. 회의장소: 청강홀 4층 대회의실 3. 회의내용 가. 심의내용 – 규정개정: 대학발전계획과특성화에관한일반규정 – 규정제정: 창작자심리인권센터규정 – 규정폐지: 학생상담센터운영규정, 인권성평등센터규정, 상담위원회규정, 인권성평등위원회규정 나. 심의예정내용 – 규정개정: 성희롱성폭력예방지침 다. 공유내용 – 전문대학혁신지원사업 3주기(’25~’27) 기본계획 공유 – 3주기 혁신사업 목표 및 방향성과 교육혁신 방향성 논의 – 학사학위전공심화과정 학과 […]